현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 화웨이의 교체 회장 제도는 어떻게 결정되었습니까?
화웨이의 교체 회장 제도는 어떻게 결정되었습니까?
멍완저우 임명은 회사에 큰 영향을 미치고, 그 자신도 이 능력을 가지고 있어 회사의 발전에 큰 도움이 될 것이다. 기업 지배 구조 차원에서 화웨이는 집단 지도력을 실시하고 교체 의장제를 실시하는 것으로 알려졌다. 교체 회장은 당직 기간 동안 회사의 최고 지도자로 이사회와 이사회 상무위원회를 주재한다. 각 교체 주석의 임기는 6 개월이다. 438 년 4 월 6 일부터 올해 9 월 30 일까지 후 () 는 의장직을 맡았다.

이런 조정에는 단서가 있을 수 있다. 지난 3 월 28 일 열린 실적 설명회에서 멍완저우 회사 CFO 로 출석한 것은 멍완저우 귀국 후 처음으로 공개됐다. 회사 설립자인 장녀는 1972 에서 태어나 1993 에서 화웨이에 가입했다. 역대 회사 국제회계감독, 화웨이 홍콩회사 재무감독, 회계관리부 사장. 2065438+2008 년 3 월, 멍완저우 부회장 겸 CFO 로 승진했습니다.

202 1 년 9 월 25 일 밤, 멍완저우 마침내 고심 끝에 집으로 돌아왔다. 캐나다에서도 화웨이 CFO 의 직위가 그녀가 돌아오기를 기다리고 있다.

업계 관계자는 기자들에게 멍완저우 아직 알려지지 않았을 때 화웨이 내부에서 그에 대한 평가가 좋았다고 말했다. 그는 사람됨이 낮고 착실하며 전공 수준이 매우 높다. 또 어떤 사람들은 그가 문필도 괜찮다고 말한다. 금융 분야의 멍완저우 전공 수준은 의심할 여지가 없다.

"그녀의 지도 아래 화웨이 금융은 세계 최고의 디지털화 및 지능화 금융 기관이 되어 화웨이를 위한 탄탄하고 안정적인 운영 기반을 마련했습니다." 화웨이 홈페이지는 이렇게 묘사했다.