연간 서비스 보너스: 연말이 지나면 회사에서 연말까지 근무하는 모든 직원에게 연간 서비스 보너스를 제공합니다.
성과상: 연말이 지나면 직원의 성과에 따라 연간 성과급을 제공합니다. 성과 보너스는 직원의 성과와 기여도 및 보상 인센티브의 성과 방향을 직접 반영합니다.
특별상: 연간 실적이 우수한 직원과 작업 팀의 경우' 스타 직원',' 스타 팀' 등 회사급/제도급 특별상을 제공하여 우수 직원/작업 팀에 대한 즉각적인 인정과 보상을 반영합니다.
직원 보호 프로그램: Dell 은 국가 규정 연금, 의료 보험, 산업재해 보험, 실업보험, 최고 보험액 65438 만 원 이상의 인신사고 상해 보험/생명보험, 연간 건강 검진을 포함한 종합적인 보장 프로그램을 제공합니다.
사원 유급휴가 계획: 공휴일, 결혼 휴가, 출산 휴가 등 법정 공휴일을 제외하고, 우리는 사원의 근무 연한에 따라 7- 15 일의 유급 연가를 제공한다.
기타 복리후생 프로그램: 다양한 직원 클럽, 연간 여행, 결혼 선물, 직원 지원 프로그램 등 직원들에게 더 많은 혜택을 제공합니다.