네가 ICT 에 어느 부서를 투자했는지 모르겠다. ICT 의 정규직 직원이 될 것으로 예상되는 경우 입사 과정은 일반적으로 표준화되며 각 부서에는 직원들이 다양한 입사 절차를 처리하는 데 도움이 되는 비서가 있습니다. 기술직인 경우 일정 기간 동안 프로젝트 현장으로 파견될 수 있습니다 (그러나 이는 일반적으로 경험 많은 직원을 대상으로 하며 즉시 시작할 수 있습니다).

ICT 는 억양그룹의 자회사이다. 그것의 전반적인 실력은 업계에서 좋고 기업 문화도 좋다. 관리 프로세스에 다소 번거로울 수 있습니다 (최근 몇 년 동안 최적화됨). 소프트웨어 회사로서 기술자는 일반적으로 출장을 가야 한다. (이는 업계 보편적인 현상이다. 물론 부문마다 상황이 다르다.) (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 소프트웨어명언)

Ict 의 다른 시스템은 분명하지 않습니다. R&D 시스템은 일반적으로 경험 많은 직원을 채용하기 때문에 채용 담당자는 인터넷을 통해 이력서를 검색한 후 면접, 필기시험, 심리테스트를 거쳐 사람을 모집한다. 전체 과정은 매우 정규적이다. 프로젝트가 급하면 기준을 완화할 수 있다.

만약 당신이 이런 상황이라면, 채용원에게 당신이 어디로 가는지, 언제 바로잡을지 좀 더 잘 알 수 있도록 물어볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 채용 인원의 자질은 그래도 괜찮다.