기업 행동 규범: 실패를 핑계로 하는 것이 아니라 성공을 위한 방법을 찾는다. 항상 더 나은 것을 추구하십시오. 이상은 있지만 이상화하지 마라. 기업 직장 신조: 자신을 믿어라. 믿음직한 동료. 나는 세상의 모든 노력을 하는 사람을 믿는다. 자신이 하고 있는 일을 믿고 회사의 발전 모델을 믿는다. 햇빛, 공기, 시금치, 다이아, 시간을 믿습니다. 행복한 기분도 믿고 건강도 믿는다. 나는 성공의 관건은 돈을 버는 것이 아니라 가치를 창출하는 것이라고 믿는다. 나는 내 마음 속에 창문을 열 때마다 새로운 친구를 사귈 것이라고 믿는다. 나는 중국어에서 가장 위대한 단어가' 자신감' 이라고 믿는다. 노동의 두 손, 사고의 뇌와 사랑의 마음을 믿는다. 문화와 융합, 학습, 혁신, 속도, 가상, 진보의 문화를 사랑하다.
세 가지 정교한 관리 이념: 정교화, 정밀화, 린 (Lean).
브랜드 문화의 핵심: 평범하지 않다, 브랜드 주장 (광고): 영감은 평범하지 않다, 네 가지 평범하지 않은 문화: 평범하지 않은 브랜드를 만들고, 평범하지 않은 단말기를 만들고, 평범하지 않은 서비스를 제공하고, 평범하지 않은 제품을 제공한다.