1, 기업 문화 및 직원 의식 향상: 내부 통제의 효과적인 시행에는 기업 문화의 지원과 직원들의 적극적인 참여가 필요하므로 제이시 기술은 기업 문화를 개발하고 강화할 수 있습니다.
2. 내부 통제 메커니즘 개선: 제이시 기술은 내부 통제 매뉴얼, 감사 등을 통해 내부 통제 메커니즘을 수립하고 보완하여 규칙과 제도의 진실성과 실현 가능성을 보장할 수 있습니다.
3. 재무 관리 강화: 재무 관리는 내부 통제 시스템의 중요한 부분입니다. 제스 기술은 투명한 재무 목표 설정, 예산 통제 강화, 관리 보고서 최적화, 위험 평가 강화, 조기 경보 메커니즘 강화 등 재무 관리를 강화하여 회사의 재무 통제 수준을 전반적으로 향상시킬 수 있습니다.
4. 기업지배구조 강화: 기업지배구조 방면에서 제이시 기술은 이사회와 감사회의 역할을 강화하고, 관리 구조를 개선하고, 규정 준수 관리를 강화하고, 내부 통제의 개선과 개선을 목표로 추진할 수 있다.
결론적으로, 내부 통제를 강화하는 것은 제시과학기술이 업무 안전을 보장하고 업무 효율을 높이며 좋은 사회적 이미지를 확립하는 중요한 수단이다. 지속적인 개선과 개선을 통해 내부 통제 메커니즘의 효율성과 지속성을 보장하기 위해 장기적인 관심과 투자가 필요합니다.