원래 회사는 기밀 유지 계약서에 서명하고 회사는 다른 회사로 옮겼다. 원래 기밀 유지 계약은 무효입니다. 왜냐하면 지금 당신들의 관계는 다른 회사와 관계를 맺고 있고, 원래 회사와 무관하기 때문입니다.

만약 직원들이 기밀 유지 계약을 위반하면, 져야 할 구체적인 책임은 구체적인 상황에 따라 처리해야 한다. 회사는 관련 약속에 따라 위약 책임을 추궁할 수 있다. 줄거리가 심각하고 범죄 혐의가 있는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 첫째, 직원은 기밀 유지 계약을 위반하며 고용주는 기밀 유지 계약에 따라 계약 위반에 대한 책임을 처리 할 수 ​​있습니다. 둘째,' 반부정경쟁법' 에 규정된 영업비밀 침해에 대한 처벌방식은 감독검사 부서가 위법행위를 중단하라고 명령하는 것이다. 둘째, 줄거리에 따라 654.38+0 만원을 넘을 수 있지만 20 만원을 넘지 않는 벌금을 부과할 수 있다. 셋째, 형법 제 2 19 조는 영업 비밀 침해죄를 규정하고 있다. 영업 비밀 침해 행위 중 하나로, 영업 비밀 권리자에게 중대한 손해를 입히고, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다. 특히 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.