우리의 목표는 고객의 성공을 돕는 것입니다.

고객의 성공은 고객을 만족시키는 것 이상입니다.

3. 모든 직원은 사장입니다.

지식은 실천에서 나온다.

5. 행복은 다른 사람을 돕는 데서 온다

효과는 합리성보다 더 중요합니다.

신문화는 신홍을 이끌고 빠른 발전을 이룩했다.

20 10 초 항저우 홍창사는 시세를 검토하고, 매크로 창작을 위한 새로운 청사진을 그려냈다. 바로 인터넷에 의지하고, 글로벌 자원을 통합하고,' 창조' 를' 부' 로 바꾸고,' 문화' 로 기업을 경영하고, 세계 최대의 협력을 구축하는 것이다

신홍창사는 다른 사람의' 성공' 을 돕는 것을 출발점으로 회사 산하의 글로벌 하드웨어 네트워크, 중국 전동차 네트워크, 글로벌 배터리 네트워크 회원 및 사용자에게 심리 상담, 직원 교육, 관리 모델 건설, 관리 인력 구도 향상, 기업 문화 건설 등을 포함한 글로벌 자원 통합 서비스를 제공할 예정이다. 효율적이고, 조화롭고, 지속 가능한 기업 발전 모델을 구축하고, 경제적 효율을 높이고, 성공을 거둘 수 있도록 돕기 위해 최선을 다합니다.