일본과 독일에서는 선진 주식시장이 있지만 기업이 모금한 자금량이 제한되어 있고 기업 부채율이 높고 지분이 상대적으로 집중되며 주로 공업법인 주주가 보유하고 있으며 (기업간 교차 지분 현상이 보편화되고 있음) 은행도 기업의 주주다. 이들 기업에서 은행, 공급업체, 고객 및 직원은 회사 이사회와 감사회를 통해 기업 지배 구조 업무에 적극적으로 참여하여 감독 역할을 합니다.

이 은행들과 대기업 주주들이 형성한 세력을' 내부인그룹' 이라고 부른다.

일본과 독일 기업 간, 기업과 은행 간의 장기적이고 안정적인 자금관계와 무역관계는 경영자를 감독하고 구속하는 내부 메커니즘을 구성하는데, 이를 내부 통치 모델이라고 한다. 대조적으로, 일본 기업의 지배 구조 모델은 경영진을 대표하는 모델이다. 정상적인 상황에서는 경영자의 의사결정 독립성이 강하여 주주의 직접적인 영향을 거의 받지 않기 때문이다. 경영자의 결정은 회사의 일반적인 문제뿐만 아니라 회사의 전략적 문제에도 영향을 미치며, 회사의 장기 발전이 우선이다. 독일의 통치 모델은 공동 의사결정을 지향하는 모델을 구현한다. 회사 운영에서 주주, 관리자 및 직원은 공동으로 회사의 주요 방침, 목표 및 전략을 결정합니다.