JD. COM 의 14 급은 JD.COM 의 연말 보너스 제도를 참고했다. 대부분의 회사의 연말 상과는 달리 JD.COM 직원들은 14 개월의 임금을 받을 수 있다. 매년 65438+2 월 말, 직원들은 평소 임금 외에 13 개월 임금에 해당하는 보너스를 추가로 받을 수 있고, 이듬해 6 월 말에는 또 다른 보너스를 받을 수 있다는 것이다. 이것은 JD.COM 의 14 급 시스템입니다.

JD. COM 의 14 급제는 직원들에게 매우 중요하다. 한편, 이는 JD.COM 이 직원들의 노력과 공헌을 중요하게 여기고 그에 상응하는 보상을 원한다는 것을 보여준다. 한편으로는 직원들이 더 열심히 노력하여 회사에 더 많은 가치와 기여를 하도록 독려한다.

한마디, JD. COM 의 14 급제는 이 회사의 독특한 정책이자 우수한 팀의 중요한 보증이다. 오늘날의 치열한 시장 환경에서 이처럼 우수한 보상 방안을 제시할 수 있는 것은 JD.COM 이 업계 선두에 있을 뿐만 아니라 더 많은 인력을 끌어들일 수 있게 해 줍니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 미래에는 JD.COM 이 경력 개발과 직원 복지 방면에서 더 많은 혁신과 돌파구를 가질 것이라고 믿는다.