첫째, 샤먼대 TPK 홍진그룹의 직원 이직에 관한 규정은 다음과 같습니다.

1, 직원 사직은 한 달 전에 회사 지도자에게 신청해야 합니다. 지도자가 비준에 동의하면 회사는 관련 이직 수속을 밟을 것이고, 회사는 사원의 재직기간 동안의 전체 임금을 결산할 것이다.

2. 국가법 위반이나 회사 규제의 심각한 위반으로 인해 사원이 해고될 경우, 회사는 어떠한 임금도 지급하지 않으며 이직 수속을 밟지 않습니다.

3. 만약 직원들이 회사의 규칙과 제도에 따라 사직 수속을 이행하지 않고 회사에 일정한 손실을 초래하면 회사는 직원 임금에서 일부를 공제하여 보상으로 삼을 수 있다.