작업 내용:
회사의 전략 계획과 일상적인 운영과 관련된 제도 및 비즈니스 프로세스를 개정하고 구현합니다.
회사의 주요 경영 계획을 계획, 추진, 조직 및 조정하고, 시장 발전을 추적하고, 전략을 조정합니다.
표준화되고 효율적인 운영 관리 시스템 구축 및 최적화
회사의 경영 기준을 제정하고 시행을 감독하다.
회사의 경영 지표와 연간 발전 계획을 제정하여 경영 지표의 원활한 완성을 추진하고 보장하다.
운영 센터 각 부서의 전략 개발 및 운영 계획을 수립하고, 각 부서의 업무를 조율하며, 우수한 운영 팀을 구축하고 개발합니다.
사장이 임시로 맡긴 다른 임무를 완수하다.