공기업 자회사가 안정되다. 해고나 실업은 쉽지 않다. 자회사라도. 두 번째는 대우가 안정되어 임금을 체납하지 않고 사회보장도 최고 비율로 납부한다는 것이다. 그래서 자회사라도 큰 영향은 없다. 큰 공기업이나 중앙기업은 항상 너의 자리가 있다. 규칙과 제도가 건전하기 때문에 복지 대우가 반드시 좋은 것은 아니다.

국유기업 전액 출자자회사는 국유기업 모회사가 소유하거나 통제하는 자회사를 가리키며 국유기업의 성격에도 속한다. 공기업에서 일하는 것이 비교적 안정적이며, 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.

1, 안정적인 임금

국유기업은 생산자료가 국가에 속하는 기업이다. 공기업은 일부 외부 원인으로 자금사슬을 행사해 임금을 낼 수 없는 경우는 드물다.

2. 복지 대우 제도가 건전합니다.

공기업은 법정 공휴일, 명절 복지, 직공 보험, 근무시간 등에서 복지 대우 제도가 비교적 건전하고 전반적인 대우가 안정적이다.