전반적으로, 현재 4 개 컨설팅 회사의 임금은 모두 별로지만, 업무 강도는 증가하고 있다. 그리고 업무관계로 인해, 기본적으로 몇 달 동안 프로젝트를 하고, 프로젝트를 바꾸며, 항상 춤을 춘다. 업종은 범위가 넓어서 학습 능력이 강해야 하기 때문에 침전량을 말하기는 어렵다. 승진도 사람마다 다르기 때문에 반드시 순조롭지는 않을 것이다. 또한, 만약 네가 사장으로 승진한다면, 너의 월급은 훨씬 높지 않을 것이다. 파트너라면 따로 따져봐, 하하.
펀드 회사에서는 일의 일관성이 비교적 강하고 미래의 길도 넓다. 펀드 매니저, 투자감독, 부사장과 같은 전망 외에도 사모, 투항도 할 수 있다. 중국의 금융업은 끊임없는 규범 속에서 성장하며 많은 기회가 있을 것이다. 펀드사가 이른바 마지막 토너먼트라고 부르는 것은 건물 주인과 같은 우수한 인재에게 일종의 스트레스가 아닌가?
물론 4 대를 발판으로 삼는 사람도 많다. 네가 4 대 경험 후에 펀드 회사로 이직하는 것을 배제하지 않는다.