인터넷에서 말하는 이 회사의 임금은 일반적으로 사실이며, 공장 제도가 엄격하며, 주로 출석이 엄격하다. 휴가는 주관의 비준을 받아야 한다. 월급은 스트레스가 없다. 월급은 제때에 보낼 수 있고, 월말까지 보낼 수 있지만, 들어간 첫 달에는 보낼 수 없고, 2 월에야 보낼 수 있다. 나의 동창은 작년에 대학을 졸업한 후 이 회사에서 일했다. 어떤 예비 간부가 있는지, 바로 설비 운수를 하는 것이다. 시용 기간은 한 달에 2200 위안이고, 3 개월 후에 나는 정규직이 될 것이다. 내가 정규직이 되면 임금은 3000 보다 낮을 것이다. 나는 하루 8 시간, 3 일 1 일 등을 쉴 것이다. 기숙사 조건은 4 명을 고려할 수 있다. 만약 내가 식당에서 밥을 먹을 때 모두 스스로 식권을 사야 한다면, 내가 한 달 동안 밥을 보충하는 것은 100 이다.

휴일에만 너는 무료로 더 잘 먹을 수 있다. 사회 보장은 지불했지만 바로잡아야 한다. 전근 보너스는 월 100 입니다. 불쌍한 물건. 또 근로수당도 있고, 전체 1 년 일해야 받을 수 있고, 한 달에 70 원이 더 많습니다. 이른바 논자 서열임금이다. 이렇게 한 달에 개인 사회 보장 분담금을 공제하는 것은 겨우 2 천여 점이니, 틀림없이 3 천도 안 될 것이다. 우리 동창은 이직이 1 년 미만이어서 월급이 너무 낮다. 지금 발전소에 가서 설비 운수 작업을 하니 월급이 훨씬 높다. 나는 한 달에 4000 여 원을 받는다. 내가 너를 도와 그에게 물어봤는데, 거의 똑같아야 하는데, 코드가 쉽지 않으니, 나의 대답을 받아들이길 바란다.