1. 업계의 경쟁이 치열하다: 바오터우 태양광 산업은 치열한 경쟁이 있을 수 있어 수요가 공급을 훨씬 능가할 수 있다. 회사가 높은 임금을 내더라도 충분한 수량과 품질의 직원을 끌어들이기는 어렵다.
2. 관련 기술 부족: 태양열 산업은 특정 기술과 지식이 필요할 수 있으며, 바오터우시는 이러한 기술을 갖춘 충분한 수나 자질이 부족할 수 있습니다. 이는 고임금 제공도 적당한 인재를 모집하기 어렵게 만든다.
3. 근무 조건 저하: 임금이 높지만 회사의 근무 환경, 대우 또는 복지가 사원의 기대나 요구를 충족시키지 못할 수 있습니다. 이로 인해 직원들이 회사에서 일하기를 꺼리게 되어 인력 부족 문제가 발생할 수 있습니다.
4. 두뇌 유출: 회사에 두뇌 유출 문제가 있을 수 있습니다. 높은 임금을 냈지만 회사가 직원을 보유할 수 없다면 인재유출로 인해 직원 부족이 발생할 수 있다.
강조해야 할 점은, 이상은 단지 몇 가지 가능한 설명일 뿐, 구체적인 원인은 추가 조사 분석이 필요하다는 것이다.