대형 중앙기업의 임금 수준은 외국기업과 지방공기업 사이에 있고, 사기업 위에 있다. 특히 복지가 풍부하여 많은 곳에서 주택, 설 명절비 등 이전의 전통을 이어갔다.
사업과 기업이라는 두 가지 신분이 있다. 중앙기업 인사제도 개혁 이후 직업신분을 가진 직원들도 대부분의 사회보험에 참여해 연금보험이 개혁되고 있다. 일부 사업 단위는 아직 연금 보험과 기타 사회 보험에 가입하지 않았다. 사회보장원천징수 비율은 지방정부와 동일하며, 계산 시 직원에게 가장 유리한 비율을 채택한다. 모든 기업 신분은 사회보장체계에 포함되어 있다.
네가 도대체 무엇을 알고 싶은지 모르겠다. 그럼 참고해 보자.