현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 회사 직위의 22 개 등급은 무엇입니까?
회사 직위의 22 개 등급은 무엇입니까?
일반 회사 직위는 큰 것부터 작은 것까지 다음과 같다.

1, 회장, 회장 등급 (3 등급-선임 회장, 회장, 부회장).

2. 사장, 사장 (4 단계-수석 사장, 사장, 수석 부사장, 부사장).

총괄 관리자 (레벨 2-총괄 관리자 및 부사장).

4. 감독 (프로젝트 매니저와 맞먹는다. 국내 일부 회사의 프로젝트 매니저는 프로젝트와 단수, 영화 감독도 감독이기 때문에 한 프로젝트 매니저의 능력을 알 수 있다).

5. 관리자 (상위 관리자, 관리자 및 하위 관리자의 세 가지 레벨).

6, 주임, 감사 (3 급, 고위 주임, 주임, 부주임)

7. 팀장, 길쭉한 팀장 (2 급, 팀장, 부팀장).

8, 일반 직원 근로자 (2-3 급 봉인 가능).

업무 상황

이사는 주주 (대대) 회나 직공 민주선거에서 발생하며 주주 또는 비주주가 맡을 수 있다. 이사의 임기는 일반적으로 회사 내부 규칙에 규정되어 있으며, 고정과 불고정의 구분이 있다. 이사의 임기를 일정 기간 이내로 정기적으로 제한하지만, 매 임기는 3 년을 초과할 수 없다. 부정기는 임기 날짜로부터 3 년 후에 재선되는 것을 말한다.

이사의 임기가 만료되면 연임할 수 있다. 면직의 원인은 임기 만료가 연임하지 못했기 때문이다. 주주 총회 결의안 위반 주식 양도 저는 사직했습니다. 기타 원인 (예: 회사 파산 또는 해산, 이사 사망 또는 무능력 등).