1. 임금 구조: 일자리 임금+스킬 임금+초과근무 임금+야근수당+근속임금+성과임금. 직원이 입사한 후 1-3 개월의 교육 기간이 있습니다. 교육 기간 동안 그들의 수입은 1, 200- 1, 600 원/월 (급식 보조금 및 기타 수당 포함) 이었고, 정정 후 월 소득은 1 000-이었다 반년 근무한 후 기술보조금 (50-500 원)/월 증가, 연 2 회 평가, 합격을 심사해야 한다.

2. 회사는 교육기간을 통과한 인원과 고용계약을 체결하고 보험을 납부합니다.

3. 백반은 두 끼의 근무식 (생산과정지배인 세끼) 을 제공하고, 야근은 세 끼의 근무식 (고기 두 끼, 음식 한 끼, 과일 한 탕) 을 제공한다.

4. 근무시간: 매월 65,438+00 일 (3 교대로 2 교대, 출근 4 일), 하루 2 시간 정도 초과근무, 국가법정공휴일 2 교대. 만약 사무실 지배인이라면, 이번에는 아니다. 오늘은 일요일이에요. 생산현장 관리인은 한 달에 4 일 동안 임시휴가를 갖는다.