실망스러운 파산의 원인 중 하나는 엔론 회사 문화와 성실성의 상실이다. 이익의 부추김에 성실과 이익 앞에서 전자를 안전하게 선택했다. 기업은 반드시 신용과 이익을 동시에 고려해야 하며, 방향을 잃어서는 안 된다. 또한 경영진의 부패와 도덕적 결핍은 한 기업의 문화적 기반을 손상시킬 수 있으며, 규제 당국이 업무를 확인하지 않는 것도 기업 쇠퇴의 금기이다.

회피 방법: 직업 윤리 교육을 강화하고 건전한 감독 관리 메커니즘을 확립하며 경영진의 자질 양성에 중점을 두고 자신의 기업 문화와 가치관을 형성하고, 채무 위험을 자만하고 경시하지 말고, 특히 기업 외부의 거시경제 환경 변화로 인한 위험을 경시하지 마라. 의사결정 위험을 무시하는 것은 엔론 의사결정자들이 저지른 근본적인 실수이며, 엔론 파산의 가장 중요한 이유는 회사가 주업을 맹목적으로 포기하고 전자거래 등 새로운 분야로 전향해 회사를 통제할 수 없기 때문이다. 따라서 기업은 채무의 위험을 과소평가하지 말고 자신의 전략적 방향을 정확히 선택하여 실수를 피해야 한다.