1. 임금: 3400 이상 (초과근무 제외), 6 개월 이상 보너스.

참고: (기본임금의 80% 와 2 개월 수습기간 보조금의 100%)

2. 복리후생

① 완벽한 복지 (상업 의료 보험 등). ) ② 후한 연중/연말 보너스 ③ 명절 위문금.

④ 풍부한 오락 활동 조직 ⑤ 근무일에 식사 제공 ⑤ 매년 직원 여행을 조직한다.

⑦ 5 일 8 시간 근무제를 실시하여 국가 규정에 따라 엄격하게 고용한다.

(8) 일 년에 한 번 전체 직원에게 무료 검진을 하고, 여직원에게 여성건강검진을 제공한다.

⑨ 직원들에게 무료 노래방, 헬스장, 당구 등 운동장과 기재를 제공한다.

⑩ 평일에 무료 셔틀버스를 제공한다.