1. 고위 경영진의 책임: 회사 고위 경영진은 개정 과정이 법률 규정 및 회사 내부 규정을 준수하는지 확인하는 등 정관 개정에 대한 최종 책임을 지고, 개정된 정관이 회사의 안전을 효과적으로 보장할 수 있도록 합니다.

2. 법률 준수 책임: 회사 헌장의 개정은 회사법, 노동법, 안전생산법 등을 포함한 관련 법규의 요구 사항을 준수해야 합니다. 개정 과정에서 정관 내용이 법규를 위반하지 않도록 직원의 안전권익을 보호할 수 있도록 해야 한다.

3. 내부 관리 책임: 정관 수정은 안전 관리 제도 개발, 안전 책임 명확화, 안전 교육 메커니즘 구축 등 회사 내부 안전 관리의 필요성을 충분히 고려해야 한다. 개정된 회사 헌장은 회사에 효과적인 안전 관리 프레임워크를 제공할 수 있어야 한다.

4. 직원의 안전책임: 정관 개정은 안전규정 준수, 안전교육 참석, 안전위험 사전 보고 등 직원의 안전책임도 명확히 해야 한다. 직원들은 회사 안전 관리에서 자신의 중요성을 인식하고 자신의 안전 책임을 적극적으로 이행해야 한다.

5. 안전감독책임: 정관 수정은 안전감독기관 설립, 감독책임 명확화, 안전신고신고 채널 설립 등 안전감독책임도 고려해야 한다. 효과적인 안전 감독 메커니즘을 통해 회사 정관의 수정이 효과적으로 실시될 수 있다.