법률 분석: 지분은 주식 보유 또는 종업원 주식 보유라고도 합니다. 즉, 직원이 서비스하는 기업의 주주가 됩니다. 종업원 주식 보유는 광의와 협의의 구분이 있다. 협의적으로, 직원들이 주가회사에 가입하는 것은 직원들이 소재한 회사의 주식을 획득할 수 있도록 각종 편의를 제공하는 제도이다. 넓은 의미의 종업원 지분은 직원들이 회사의 주식을 보유하는 것을 의미하며, 인센티브, 중재, 협조 등을 통해 회사 방침이나 정책을 추진하는 총칭이다. 출자란 상장회사의 일정량의 주식을 보유하는 것을 말한다. 간단히 말해 상장회사의 일정량의 주식을 보유하면 주식회사라고 할 수 있다. 지주회사란 일정량의 주식을 보유함으로써 한 회사를 통제하는 회사를 말한다. 지주회사는 지주방식에 따라 순수 지주회사와 혼합지주회사로 나뉜다.

법적 근거:' 회사법' 제 20 조, 회사 주주는 법률, 행정 법규 및 정관을 준수하고 법에 따라 권리를 행사해야 하며, 권리를 남용하여 회사나 기타 주주의 이익을 훼손해서는 안 된다. 회사의 독립법인 지위와 주주의 유한책임을 남용하여 회사 채권자의 이익을 훼손해서는 안 된다.

회사 주주가 권리를 남용하여 회사나 다른 주주에게 손해를 입히는 것은 법에 따라 배상 책임을 져야 한다.

회사 주주가 회사 법인 독립지위와 주주 유한책임을 남용해 채무를 회피하고 회사 채권자의 이익을 심각하게 손상시킨 것은 회사 채무에 대한 연대 책임을 진다.