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베이징에 새로 설립된 회사는 어떻게 사회 보장을 처리합니까?
1. 새 참가자에게 필요한 정보:

1, 2 세대 신분증 기준 사진과 2 세대 신분증 사본을 붙인' 베이징시 사회보험 개인정보등기표' (1 인분 2 부);

2, "베이징 사회 보험 직원 증가 양식" (한 양식에 두 부);

제안 문서;

4, 또는 기타 관련 자료 (예: 장애증, 근무거주증 등). );

둘째, 재보험 인원은 필요한 정보를 증가시킵니다.

1, "베이징시 사회보험원 증액표" (한 양식에 두 부);

2. (사회보장카드 조건에 따라 사회보장카드 정보를 수집하지 않는 인원과 농촌노동력으로 전향하는 외래노동자) 사진과 2 세대 신분증 사본이 담긴' 베이징시 사회보험 개인정보 등기표' (1 인분 2 부) 를 붙였다.

제안 문서;

4, 또는 기타 관련 자료 (예: 장애증, 근무거주증 등). );

셋째, 외지 직원의 수속은 현지 직원과 같지만 베이징 현지 직원은 출산 보험에 가입할 수 있고, 외지 직원은 지금 올라갈 수 없다.

넷째, 사회보장비 납부와 보험료 납부의 기수, 기수 × 분담금 비율 = 분담금 비율, 비율은 다음과 같습니다.

연금 회사 20%

개인연금 8%

실업회사 1%

실업자 0.2%

산업재해회사 0.3%

출산 회사 0.8%

의료회사 10%

의료진 2%+3

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.