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상장 회사는 학력을 점검합니까?
회사가 상장하려면 직원 학력에 대한 요구는 없지만, 반드시 법률 법규에 규정된 조건을 준수해야 한다. 구체적인 상황은 다음과 같습니다.

증권법

제 50 조 주식유한회사는 주식 상장을 신청하는데, 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

(1) 국무원 증권감독관리기관의 비준을 거쳐 공개 발행을 승인하다.

(2) 회사의 주식 총액이 3 천만 위안 이하가 아니다.

(3) 공개적으로 발행된 주식은 회사 주식 총수의 25% 이상을 차지한다. 회사의 총 자본금이 4 억 위안을 넘는 경우, 공개 발행 주식의 비율은 10% 이상이다.

(4) 회사는 최근 3 년 동안 중대한 위법 행위가 없고, 재무회계 보고에는 허위 기록이 없다.

증권거래소는 전액보다 높은 상장 조건을 규정하고 국무원 증권감독관리기관에 보고하여 비준할 수 있다.

확장 데이터:

상장 거래는 다음과 같은 경우 보류됩니다. 관련 법률 및 규정은 다음과 같습니다.

증권법

제 55 조 상장 회사는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 증권거래소는 주식 상장 거래를 중단하기로 결정했다.

(1) 회사 주식 총액, 지분 분포 등의 변화는 더 이상 상장 조건을 충족하지 않습니다.

(2) 회사가 규정에 따라 재무 상황을 공개하지 않거나 재무 회계 보고서에 허위 기재를 하면 투자자를 오도할 수 있다.

(3) 회사는 중대한 위법 행위가 있다.

(4) 회사는 최근 3 년간 연속 적자를 냈다.

(5) 증권거래소 상장규칙에 규정된 기타 상황.

바이두 백과-중화인민공화국 증권법