회사마다 시간이 다르다. 보통 채용하기 전에 최대 2 ~ 3 일 동안 임금을 알려드립니다. 기업 규모에 따라 0- 100 명 규모라면 임금 조사는 1-2 명으로 거의 2 일 만에 완성할 수 있다.

확장:

법률 분석: 임금 사정의 의미는 임금 심사와 근로자에게 얼마나 많은 임금을 줘야 하는지 심사하는 것이다. 급여는 일반적으로 면접에서 예비 급여 요구 사항과 함께 진행되며, 급여 승인은 문자 그대로입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 8 조, 고용인 기관이 근로자를 모집할 때, 근로자의 업무 내용, 근무조건, 직장, 직업위험, 안전생산조건, 노동보수 및 근로자가 알아야 할 기타 정보를 사실대로 알려야 한다. 고용인 단위는 노동계약과 직접적으로 관련된 기본 정보를 이해할 권리가 있으며, 근로자는 사실대로 설명해야 한다.