현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 인테리어 회사 - 상장의 이점과 단점은 무엇입니까? 봉급을 올릴 수 있습니까? 우리는 공기업이다.
상장의 이점과 단점은 무엇입니까? 봉급을 올릴 수 있습니까? 우리는 공기업이다.
회사 상장 직원들이 반드시 봉급을 인상하는 것은 아니다.

회사 출시의 이점:

1, 재정 지원을 받을 수 있습니다.

2. 회사가 일부 주식을 대중에게 판매하는 것은 대중을 찾아 자신과 함께 경영 위험을 부담하는 것과 같다. 비상장 회사가 파산하면 100% 적자가 필요합니다. 상장 회사는 주식 보유 비율에 따라 적자만 내면 경영 위험을 분산시킬 수 있다.

주주 자산의 유동성이 증가했습니다.

4. 자금 조달 채널이 하나 더 많으니 하루 종일 은행 대출에 의지하지 말고 은행을 통제해 주세요.

5. 회사의 투명성과 노출도를 높이고, 회사에 대한 대중의 신뢰를 높이고, 회사의 인지도를 높입니다.

6. 일부 주식을 다른 사람에게 양도하면 관리자와 회사 보유자 간의 이해 상충을 줄일 수 있다.

회사 상장의 폐단

1. 스스로 상장하든 제 3 자 투자회사에 의뢰하든 상장을 도와주는 데는 돈이 든다.

2. 회사의 투명성을 높이는 동시에 많은 회사의 비밀을 폭로할 수밖에 없다.

3. 상장 후 정기적으로 주주에게 재무제표, 회사 수익 등 일부 회사 정보를 통보해야 합니다.

경쟁자에 의해 악의적으로 통제 될 가능성이 큽니다.

5. 회사가 처음 상장되었을 때, 원주가격은 보통 매우 낮게 정한 것이 관례이다. 거의 모든 회사가 상장할 때 주가를 매우 낮게 설정했지만, 회사가 저가로 주식을 파는 것은 손해를 보는 것이다.