2. 불법입니다. 직원에 대한 사회 보장 납부 규정을 위반하다.
3. 불법입니다. 36 시간 규칙을 위반했습니다.
4. 불법입니다. 초과근무 수당이 지급해야 할 규정을 위반했다.
5. 법을 어기지 않는다. 업무식사 제공을 요구하는 법이 없다.
6. 위법 무단 벌금은 직원의 권익에 대한 심각한 침해이지만 반드시 직원의 서명을 받아야 하는지 여부는 명시되어 있지 않다.
7. 위법 급여가 주어져야 한다
8, 위법, 계약 관련 당사자의 규정 위반.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.