증권회사의 소프트 파워 발전이 뒤처진 이유: 모호한 관리 감사. 문화 건설은 증권업의 발전을 촉진하는 데 매우 중요하다. 최근 중국 증권업 협회는 2020 년 증권상 문화건설 실천 평가 결과를 발표했다. 65,438+002 개 증권회사 중 34 곳이 A 급과 B 급, 수석권상 공근 (6065,438+0995) 으로 선정되었다. SH) 와 신만홍원 (000 166. SZ) 부재.

20 19 중국증권감독회 주석은 한 회의에서 증권펀드 업종 규모, 자본력, 영리수준 등 강경지표가 빠르게 확장되는 동시에 산업문화, 직업윤리 등 소프트파워 발전이 상대적으로 낙후돼 문제와 폐단이 있다고 지적했다.

또한 회사 자체 평가, 자체 평가 검토, 결과 확인 검토 및 규제 기관의 의견 요청 등을 통해 평가 결과가 형성되었습니다. 이 평가가 가볍지 않다는 것을 알 수 있다. 이번 심사가 팀 뒤를 걷고 있는 68 개 브로커에게 경종을 울리고 그들의 문화건설 계획에 팬들을 지적한 것은 어렵지 않다.

중국 증권업 협회는 산업 문화 건설을 전면적으로 추진하고 보완하기 위해 2020 년 증권사 문화건설 실무에 대한 종합 평가로' 준수, 성실, 전공, 안정' 의 핵심 가치관과 증권사 문화건설 실천 현황을 반영했다고 지적했다. 회사의 자평, 자평심사, 심사 결과 확인, 감독부의 의견과 건의를 구하여 결국 평가 결과를 형성하였다.