산서강위 종이업 회사가 매일 사람을 모집하는 이유는 기업 발전 필요, 인재 유출, 계절적 수요, 채용 채널이 원활하지 않기 때문이다.

1, 기업 발전 필요: 기업 업무가 빠르게 성장하고, 규모를 확대하거나 새로운 업무를 늘려야 하며, 자주 사람을 모집하여 업무 요구를 충족시켜야 합니다.

2. 인력 이동성: 기업 직원 이직률이 높아 자주 사람을 모집하여 공석을 보충해야 합니다.

3. 계절적 수요: 일부 기업의 업무수요는 계절적 요인에 따라 달라진다. 소매업의 크리스마스, 설 등 특정 기간 동안 자주 사람을 모집하여 업무요구를 충족시켜야 한다.

4. 채용 채널이 원활하지 않음: 일부 기업은 채용 채널이 원활하지 않아 적합한 인재를 빨리 찾을 수 없어 채용이 빈번할 수 있습니다.