공근전자는' 기업 발전, 인재 양성, 사회 보답' 을 취지로' 인재 존중, 팀워크, 진취적' 을 기업 문화로 삼아' 사회, 사용자, 직원, 주주에 대한 책임' 을 구축하는 기업 비전을 구축하는 데 주력하고 있다.

2000 년에 회사는' 통웨이 사랑 기금' 을 설립하여 독특한 사회복지 체계를 세웠다. 2009 년에 회사는' 통웨이 네트워크 학원' 을 설립하여 전문 기술 및 관리 인재를 양성하여 학습형 기업을 추진하는 데 도움을 주었다.

또한 공근전자는 공익사업에 적극 참여해 500 여만원을 기부해 희망초등학교를 건설하고, 매년 기증희망초등학교를 위해' 육일' 위문지교 활동을 실시한다.

설립 이래 공근전자는' 선전시 남산구 수석품질상',' 선전시 민영 선두 백본 기업',' 선전시 첨단기술기업',' 국가첨단기술기업' 등 영예로운 칭호를 받았다. 여러 해 연속 남산구 납세 100 대, 선전시 공업 100 대 기업으로 선정돼 20 10, 20 1 1 년 중국 전자 100 대 기업으로 선정됐다.