1. 파트너십의 주식 분배는 일반적으로 출자 비율을 기준으로 합니다. 경영관리 참여 여부, 한쪽이 기술투자 등을 고려해야 한다. 경영에 참여하는 사람은 주식을 적절히 늘릴 수 있고, 경영에 참여하지 않는 사람은 지분 분배를 적절히 줄일 수 있다. 한쪽이 기술 투입이 있으면 지분 분배를 적절히 늘릴 수 있다. 합의에 의해 결정되어야 할 다른 영향 요인이 있습니다. 둘째, 주식 분배가 확정되면 계약을 체결하고, 규칙에 따라 일을 처리하고, 후속 분배 분쟁을 줄여야 한다. 회사의 등록 자본과 법정 대리인을 결정한 다음 회사 헌장에서 약속한 출자 비율 (예: 50W 의 회사는 70%, 20%, 10%) 을 비례적으로 배당해야 합니다.

법적 객관성:

회사법 제 141 조 발기인이 보유한 본 회사의 주식은 회사 설립일로부터 1 년 이내에 양도할 수 없습니다. 회사가 공개적으로 주식을 발행하기 전에 발행한 주식은 회사 주식이 증권거래소에 상장된 날로부터 1 년 이내에 양도할 수 없다. 회사 이사, 감독자 및 고위 경영진은 자신이 보유한 회사 주식 및 변경 사항을 회사에 보고해야 합니다. 재직 기간 동안 매년 양도되는 주식의 수는 보유 주식의 총 수의 25% 를 초과할 수 없습니다. 보유하고 있는 회사 주식은 회사 주식 상장 거래일로부터 1 년 이내에 양도할 수 없다. 상술한 인원은 이직 후 6 개월 이내에 자신이 보유한 회사 주식을 양도할 수 없다. 회사 헌장은 회사 이사, 감독자, 고위 경영진이 보유한 주식을 양도하는 것에 대해 기타 제한 규정을 할 수 있다.