1. 후한 임금복지 대우: 푸젠대동해 제철소는 직원들에게 경쟁력 있는 임금 수준을 제공하고 성과상여금, 연말 상여금, 일자리수당 등 각종 상여금과 수당을 설치해 직원들이 적극적으로 일하도록 격려했다.

2. 좋은 직업 발전 전망: 동해 제철소는 직원들의 직업 발전을 매우 중시하여 직원들에게 광범위한 직업 승진 공간을 제공한다. 회사는 완벽한 승진 메커니즘과 훈련 체계를 갖추고 있어 직원들이 내부 선발과 일자리 교체를 통해 자신의 능력과 직위를 지속적으로 높일 수 있다.

3. 푸젠 동해실업그룹 유한공사는 철강 화공 해운 부동산 개발 경제 무역 등을 하나로 통합한 대형 종합기업이다. 푸젠대동해철강주식유한공사 등 중요한 자회사를 소유하고 있으며, 철강업계의 실력과 영향력이 현저하여 철강업계의 혁신과 발전을 추진하는 데 주력하고 있습니다.