직무 역할 (이 역할이 달성해야 할 결과/목표)
근무 시간 비율 (%)
1- 업무 모니터링 및 추적
일상적인 감독, 업무 완료 진행 상황 추적 및 인력 교육, 정기적으로 업무 보고서 초안 작성, 데이터의 40% 가 적시에 정확함을 보장합니다.
2 판촉 계획 수립
각기 다른 단계의 임무 상황과 팀 운영 상황에 따라 업무 추진 계획을 작성하고, 업무 계획의 진행 상황을 감독하며, 업무 목표가 30% 달성되도록 합니다.
3- 관련 교육 구성
모든 수준의 비즈니스 인력을 교육하고 교육 효과를 추적하여 영업 인력의 업무 수준을 30% 향상시킵니다.
직무 성과 지표 세트
1. 개인 업무 표준 프리미엄 달성률
2. 새로운 계약 보험료의 연간 성장률
3. 신규 계약보험료의 시장 점유율
4. 비즈니스 프로모션 프로그램의 구현 효과
5. 개인 사업 신규 계약 할부 비율
6. 신제품 홍보 활동에 대한 만족도
7. 비즈니스 보고서의 적시성과 효과
8. 인센티브 프로그램의 타당성
9. 마케팅 팀 조직 성장 속도와 구조적 합리성
준비작업은 의사소통을 잘하는 것이 가장 중요하다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.