2. 야근을 해서 상황을 본다. 어떤 프로젝트 팀은 매일 야근을 하고, 어떤 프로젝트 팀은 몇 달 동안 한 번도 야근을 하지 않는다.

3. 임금은 일반적으로 보조금 상환 같은 일은 효율성이 상당히 낮다. 어떤 사람은 반년 만에 겨우 한 달 동안 장부를 작성했는데, 설령 이직했다 해도. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

4. 프로젝트 팀이 사람을 바꾸는 빈도가 높다. 빠른 며칠 내에 퇴출되고, 느린 반년 내에 퇴출한다. 공부와 축적은 난이도가 커서, 일을 한 후에는 기본적으로 모두 독학이다.

전반적으로, 사람들은 직원 (기술) 으로서 이 기업에서 남아서 개인사업을 발전시키는 열정과 이유를 찾을 수 없다고 생각한다.