우한 사방광전기술유한공사는 2003 년 설립된 이래 인재 흥기업 전략을 추진해 왔으며, 항상 사람 중심의 고용 이념을 고수하고, 직원의 종합적인 자질과 능력 배양을 중시하며, 건강복지를 보장하고, 직원들에게 건강한 근무 환경과 분위기를 제공하고 있습니다. 기업은 지속적으로 성장하고 성장함에 따라 직원들의 경력 발전에 초점을 맞추고 모든 수준의 직원에게 개인의 가치를 실현할 수 있는 다양한 채널을 제공합니다.

9 년의 빠른 발전을 거쳐 사방은 내부 공평과 외부 경쟁을 위한 인적자원 관리 체계를 세우고, 끊임없이 혁신하고 우수성을 추구하는 직원 팀을 양성하며, 인적자원 관리의 적극성과 적극성을 실현하여 기업의 핵심 경쟁력을 높였다. 현재 회사는 종업원이 200 명에 육박하고 있으며 그 중 70% 는 본과 이상 학력, 15% 는 중급 고위직으로 중사방광전의 지속적이고 건강한 발전을 위한 강력한 지원과 서비스를 제공하고 있다.

회사 규모가 확대되고 업무가 급속히 성장함에 따라 사방 광전기가 빠른 도약의 관건이 되었다. 우리는 이상, 포부, 재능이 있는 인재가 사방, 광활한 무대에서 멋진 사업을 열고 더 많은 기쁨을 얻을 수 있기를 기대합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)