임금이 매우 낮다
요구가 많다
5 시에 퇴근한다고 합니다.
하지만 직원들은 기본적으로 6 시에 가지 않습니다.
제가 갔을 때,
창고 안의 제품에 익숙해야 한다고 합니다.
사실 무료 노동력입니다.
매우 어렵다
농약 비료 한 상자가 이리저리 옮겨졌다 (옮기지 않으면 훈련을 받는다)
창고에 있는 화학 비료의 맛이 매우 코를 찌른다.
더러워요
나는 이것이 그들이 돈을 절약하는 수단이라고 생각한다.
늘 사람을 모집하다
먼저 창고에 가서 익히세요.
이렇게 하면 창고의 인원수를 줄일 수 있다.
대충 알아보았나 봐요.
임금 인상이 가능하다고 합니다.
하지만 가능성은 작고 길다.
내가 인터뷰에서 말한 것과는 달리.
그것이 제공하는 플랫폼이 정말 그렇게 좋을지 모르겠지만.
그러나 나는 떠나기로 선택했다.
한 소녀가 금융을 배운다.
쿨리가되어서는 안됩니다.
나는 이해할 수 없다.
나는 이해할 수 없다.
창고에 가서 제품에 익숙해지다.
왜 꼭 쿨리처럼 해야 합니까?
만약 당신이 쿨리가 되고 싶다면.
직접 노무직을 찾으면 된다.
왜 거기 가요?