상해 케이순실업유한공사는 2008 년 2 월 2 일 금산구 시장감독국에 등록하여 설립되었다. 법정 대리인은 왕리이고, 회사 경영 범위에는 자동차 전자 장비 개발 및 판매, 비즈니스 정보 컨설팅, 전자 상거래가 포함됩니다.
초과근무란 법정이나 국가가 규정한 근무시간 외에 정상 근무일이나 주말, 국가법정 공휴일 기간 동안 근무시간을 연장하는 행위를 말합니다. 초과근무라고 합니다.
우리나라는 현재 기관사업 단위 이외의 기업사업 단위에서 직원들이 정상 휴식 시간에 초과 근무를 요구하며, 국가법규에 따라 직원들에게 3 배 이상의 임금 보수를 엄격하게 지급해야 한다. 우리나라 기관과 사업 단위가 근로자의 법정 공휴일이나 주말에 정상적으로 출근하는 경우 공무원법에 따라 야근을 엄격히 집행해야 한다.
우리 나라의 기업은, 속칭 농민공으로서, 보편적으로 불합리하고 보장되지 않는 무상 초과근무 또는 강제 초과근무가 있어 직원들이 정당한 권리를 포기하고 법으로 보호받지 않는 초과근무에 종사하도록 강요한다.
우리 나라의 정부기관, 기업사업단위, 공무원법 관리 관련 단위를 참고하여, 속칭 철밥통이라고 하며, 무급 초과근무 현상도 보편적으로 존재하며, 단위 지도자는 통상 직원의 합법적인 권익에 관심이 없고, 그에 상응하는 휴가권을 자발적으로 보상할 수 없다.