회사는 인재 전략을 실천하고, 사업으로 사람을 끌어들이고, 정책으로 사람을 격려하고, 감정으로 사람을 붙잡고, 지식을 존중하고, 인재를 존중하는 좋은 분위기를 조성하기 위해 노력한다. 회사는 직원들에게 효과적인 인센티브 정책을 시행하고, 직원들은 완벽한 사회보험, 노동보호, 훈련 등 국가 정책에 부합하는 복지 대우를 충분히 누리고 있다. 급여는 개인 공헌과 회사 효과와 밀접하게 연계되어 전문 교육과 학력교육을 포함한 특수 공헌에 대한 특별 인센티브를 실시한다. 동시에, 각 분야의 인재 경력의 디자인과 발전에 초점을 맞추고, 전문 인재 체계를 더욱 원활하게 하여 더 큰 발전 경로를 더욱 강화하였다.