1, 시작하기 쉽습니다. 청두가스회사가 면접을 볼 때 HR 은 매우 좋았고, 부서장과 사장은 모두 열정적이었다. 입사 후, 그들은 또한 자신이 추가적인 교육과 지도가 필요한지 적극적으로 관심을 갖는다. 그리고 입사 첫날부터 한 스승이 한 쌍의 사람을 데리고 있어서 기분이 좋았다.

2, 업무 스트레스가 적다. 회사는 개인의 능력과 회사 운영 상황에 따라 합리적이고 효과적인 업무 성과 평가를 수립할 것이다. 각 부서에는 신입 사원 입사 교육 과정이 있으며, 신입 사원은 신입 사원이 팀에 빠르게 적응할 수 있도록 돕습니다.

직원 조화, 리더십은 친절합니다. 직원들은 80 대, 90 대 후의 친구들이다. 그들은 서로 사랑하고, 조화롭게 함께 일하고, 서로 돕고, 사이좋게 지내며, 한마음으로 뭉친다. 리더십은 상냥하고 친절하며, 친구와 선생님이며, 전문성이 강하며, 자주 훈련을 실시하고, 서비스의 질을 높인다. 직원들에게 생일수당과 기타 복지, 케이크, 애프터눈 티, 오락 활동 등을 제공한다. 회사는 과로를 제창하기 때문에 강제 야근을 하지 않으면 본업을 잘 하면 제때에 퇴근할 수 있다.