사장 보좌관이 필요로 하는 능력은: 1 입니다. 사장이 비즈니스 서비스 관리 업무를 잘 수행하고 검사 실시를 감독하도록 돕는다. 2. 사장의 일상적인 회의, 외출 활동 및 개인 파일 정리를 주선할 수 있습니다. 3. 조직, 조화, 소통, 인간관계 능력이 강하고, 업무가 매우 적극적이고, 집행력이 강하며, 조리가 분명하다. 4. 비교적 강한 방안 쓰기 능력, 사무용 소프트웨어 및 장비의 숙련 사용.

총지배인 보좌관은' 총집사' 와' 주관부 부장' 의 이중적 지위에 있어 중심 업무를 둘러싸고 지도력을 조율하고 대중과 연락해서 정치에 대해 물어본다. 공기업의 총지배인 조수는 일반적으로 부사장으로 승진하기 전의 과도직입니다.

사장 보좌관의 업무 내용은 다음과 같습니다. 1, 회사 작업 계획 요약 초안 작성, 회사의 중요한 회의록 보존 2. 회사의 관리 제도, 규정 제도, 웹 사이트 설계 방안 및 계약을 개발합니다. 3, 전화를 받고, 적절하게 응답하고, 전화 기록을 잘 작성하십시오. 4, 회사 발전의 요구에 따라 인적 자원 전략을 수립합니다.

사장 보좌관의 주의사항: 우선, 당신이 무엇을 해서는 안 되는지, 무엇을 요구해서는 안 되는지, 절대 하지 마세요. 둘째, 다른 사람의 작은 보고를 하지 마라. 또한, 제때에 일을 완성하고, 세부 사항에 주의해야 한다. 마지막으로 사장을 대하는 태도가 비굴하지 않으면 안 된다.