1. 사업 확장: 회사의 사업 규모가 커짐에 따라, 랴오 청중버스는 생산, 판매 및 서비스 요구를 충족하기 위해 더 많은 직원이 필요합니다. 더 많은 근로자를 모집하면 회사가 생산성을 높이고 시장 점유율을 확대하며 서비스 품질을 향상시킬 수 있습니다.

2. 직원 유실: 대기업으로서, 청중중버스회사의 직원 유실은 보편적인 현상이다. 어떤 직원들은 여러 가지 이유로 이직한다. 회사의 정상적인 운영을 유지하기 위해서, 랴오 청중중버스는 끊임없이 신입 사원을 채용하여 이러한 빈자리를 메워야 한다.

3. 기술 훈련: 도시의 중중중객차는 회사의 특정 프로젝트를 지원하거나 시장 변화에 대응하기 위해 특정 기술과 경험을 가진 근로자를 채용해야 한다. 이러한 기술에는 신기술 적용 및 생산 프로세스 최적화가 포함됩니다.