◇ 핵심 가치 기업의 모든 업무는 지속 가능한 발전의 내포를 핵심으로 하여, 위성의 장기적인 지속 가능한 발전을 촉진하는 보장 체계를 찾아 세워야 하며, 기업을 크게 하고, 강화하고, 오래 하는 데 집중해야 한다. 기업정신, 단결투쟁, 실질혁신, 경영이념, 안정중 진취구, 위험통제 1 위.

호혜호혜,' * * * 윈윈' ○ 경영 이념을 추구하며 관리 과학, 운영, 효율적인 조직을 만드는 데 주력하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈윈, 윈윈, 윈윈, 윈윈) ◇ 인재 전략 덕재와 재능을 겸비하고 덕을 우선으로 한다.

성과와 발전을 강조하고' 윈윈' 을 강조하다 (위성은 항상 * * * 기업과 직원의 공동 발전에 대한 비전을 추구한다).

인본주의 경영 개념-Wei xing 문화를 사용하여 사람들을 교육하십시오. 위성의 사업으로 국민을 단결시키다. 학습을 통해 사람들을 향상시킵니다.

성과에 따라 사람을 평가하다. 정량과 정성 관리 메커니즘을 결합한 평가 방법, 상우벌열, 상근벌게으름. ◇ 장기 목표: 꾸준한 경영, 지속적인 발전, 100 년 된 가게가 되어 위성을 국내 일류, 국제적으로 유명한 의류 액세서리 전문 기업으로 만들었다.