1. 경쟁이 치열한 근무 환경: 케일영은 의약과 생명공학을 위해 개발한 첨단 기술 기업으로 업계의 경쟁이 치열하다. 경쟁 우위를 유지하기 위해 회사는 높은 자질의 인재를 도입해야 한다. 이는 직원들 간의 경쟁 압력이 매우 크다는 것을 의미하며, 일부 직원들은 고강도 근무 환경에 적응하지 못해 이직을 선택한다는 것을 의미한다.

2. 엄격한 관리 제도와 요구 사항: 케일영은 직원들의 성과와 기술에 대한 요구가 높고, 직원들은 끊임없이 기술을 배우고 향상시켜야 일을 감당할 수 있다. 일부 직원들은 회사의 요구에 부응하지 못하고 떠나기로 선택했다.