1. 연금 보험: 기업 20%, 직원 8%.

2. 의료 보험: 기업 분담률 10%, 직원 분담률 2%.

3. 실업보험: 기업납부비율은 1.5% 입니다. 직원 개인은 분담금을 낼 필요가 없다.

4. 산업재해보험: 기업납부비율은 현지인사부서에서 기업업계와 위험등급에 따라 결정되며, 직원 개인은 납부할 필요가 없습니다.

출산 보험: 기업 지불 비율은 0.5% 입니다. 직원 개인은 분담금을 낼 필요가 없다.

6. 주택 적립금: 기업의 예금 비율은 12% 입니다. 직원 개인 분담률은 12% 입니다.

직업 연금: 기업은 8% 를 지불합니다. 근로자의 개인 분담금 비율은 4% 이다.