윤광그룹 인적자원 건설은 사상을 해방시키고 기초를 다지는 가이드라인을 고수하고 인적자원 업무를 끊임없이 탐구하고 혁신한다. 고용, 분배, 평가 등 세 가지 새로운 제도 개혁을 적극 추진하고, 세 가지 인재 팀 건설을 대대적으로 강화하고, 높은 수준의 인재 팀 건설을 강조하고, 직원 훈련과 성과 평가를 개선하고, 인적 자원 팀의 전반적인 자질을 제고하고, 인재 강기업 전략을 실현하다.

기업의 기존 직원 9400 여 명 중 고급 전문 기술자 350 여 명, 중급 전문 기술자 1200 여 명. 국가 1 급 계량테스트센터, 국가기업기술센터, 국가고기능 인재 양성시범기지, 국가박사후 연구센터와 간쑤 폴리우레탄공학기술센터, 병기공업1 급 이화검사센터, 병기공업그룹 폴리우레탄개발센터, 베이징공대합동연구실을 보유하고 있습니다.