단체의외보험은 보험회사가 발급한 단체회원에게 보장을 제공하는 일반 보험증권이다. 일반 단체의외보험은 모두 직업범주에 따라 구매하며 일정 인원에 도달하면 구매할 수 있지만, 이 단체는 보험을 사고 싶다고 임시로 설립해서는 안 된다. 단체보험 구매의 장점은 다음과 같은 다섯 가지 측면에 반영될 수 있다. 첫째, 기업의 지속적인 경영을 안정시킬 수 있다. 기업이 불행한 사고를 당했을 때, 단체보험은 기업주가 난관을 극복하고 경영을 계속하며 만리강산을 보존하는 데 도움을 줄 수 있다. 둘째, 고용인의 법적 책임을 경감할 수 있다. 직업사고가 발생할 경우 단체보험은 직원의 사상자 문제를 해결하고 기업 경영 위험을 줄이는 데 도움이 된다. 셋째, 직원의 이직률을 낮출 수 있다. 단체보험의 보장을 통해 이미 사망하거나 불구가 된 직원들은 적절한 보살핌을 받을 수 있고, 생활이 보장되며, 당연히 이직률을 낮추고 생산성을 높일 수 있다. 넷째, 높은 자질의 직원을 유치할 수 있다. 우수한 인재는 기업 발전의 기초이다. 단체보험의 복지제도를 통해 우수한 인재를 유치하고, 직원들의 충성도를 얻고, 인재 유출을 막을 수 있다. 다섯째, 단체보험 비용은 면세혜택을 받을 수 있습니다. 직원당 월 2,000 위안의 단체보험료는 승인을 받을 수 있으며, 직원들에게 이득이 될 뿐만 아니라 회사에 세금을 절약할 수 있습니다. 왜 안돼?

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.