회사 회장이 퇴직할 예정이니, 네가 보도 자료를 쓰는 관점에 달려 있다. 상급자의 간부 임임에 초점을 맞추면 1 으로 시작할 수 있습니다. 언제, 어디서, 어떤 조직이 인사 임면을 발표합니까? 누가 회의에 참석했습니까? 둘째, 상급당 조직 지도자의 신구단 평가; 셋째, 새로운 팀의 포지셔닝; 넷째, 의장의 성명.

단순히 회장의 은퇴를 강조한다면, 회장의 애틋한 작별을 가이드로 택해 회장이 언제 은퇴할 것인지를 제안한다. 이 뉴스의 본문에서, 우리는 회장의 재임 기간 동안의 업무 성과와 회장의 업무에 대한 평가를 주시하고 있다. 마지막 결론에서, 당신은 회장의 회사에 대한 축복과 기대 또는 일반 직원의 회장에 대한 호감으로 결론을 내릴 수 있습니다.

졸견, 생각해 보세요, 당신에게 도움이 되기를 바랍니다.