증권회사는 사업단위가 아니라' 회사법' 과' 증권법' 의 규정에 따라 국무원 증권감독관리기관의 비준을 거쳐 설립된 독립법인자격을 갖춘 유한책임회사나 주식유한회사, 국유와 민영이 모두 가능하다.
증권사의 임금과 복리 후생
부서에 따라 총물류부의 임금은 상대적으로 낮고, 관련 프로젝트를 직접 담당하는 일선 인력 임금은 상대적으로 높아 프로젝트 실적에 비례한다. 더 많은 프로젝트를 할수록 회의가 많을수록 수입이 높아진다.
일반적으로 프런트 영업직의 보수 수준은 높은 수준이며, 보상 구조는' 고저임금+보조금+서명비+성과임금' 이다. 중국 본토와 대만의 분석직 급여 수준은 중급이고, 급여 구조는' 저저저기본급+고년종상+직급수당' 이다. 백그라운드 행정직 급여 수준은 낮고, 보상 구조는' 기본급+항목 공제+복지+보조금' 이다.