2, 인재관-매일 사다리, 새로운 계단, 정해진 목적을 향해. 사람은 꿈 때문에 위대하고 추구로 탁월하다.

3, 팀 이념-인간성을 존중하고 배려를 숭상하며, 주는 것이 보답이 될 것이라고 굳게 믿는다.

4. 관리이념-관리자의 도덕관, 가족경영관리능력, 관리자필수소양, 관리폐문 원칙.

5. 경영 이념-고객 가치관, 경영 방향 4 화, 선두 이론, 화합공승, 이윤관, 성격 결정 제품, 인재 투자 이론, 반투기 이론, 체계적인 투자 부족은 가장 큰 낭비이자 핵심 우세권 이론이다.

6. 고객서비스이념-고객, 고객지상, 고객권리, 고객가치이론에 관심을 갖는다

7. 마케팅 이념-이념을 전파하고, 배려를 전달하고, 본연의 애정을 확립하고, 가치를 실현하다.

8, 디자인 이념-내면을 경청하고, 본연의 애정을 나누고, 고객을 배려하고, 삶을 음미한다. 의도 설계, 의도 서비스 고객을 가족으로 취급하고 배려해 주세요. 공간에 더 많은 애정이 생기게 하고, 집에 더 많은 배려가 생기게 하라! (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)

9. 철군 이념-진실한 열정, 엄밀하고 효율적이며 실용적이며 지름길을 이용하지 않는다. 고객 우선, 품질 중심, 자기 규율, 혁신 정오에 두 번 퇴근하니, 일이 나날이 분명해진다! 아침저녁으로 각각 두 번 저축하니, 하늘은 높고 공기는 상쾌하다!