만흥기술은 과학기술회사로서 직원들의 능력과 성과에 대한 요구가 매우 높다. 수습 기간 동안 회사는 근무 능력, 팀워크, 의사 소통 능력 등 직원에 대한 종합적인 평가와 평가를 실시합니다. 수습 기간 동안 직원이 회사 요구 사항 (예: 근무 태도가 단정하지 않고 생산성이 낮으며 기술 능력이 부족한 경우) 을 충족하지 못할 경우 회사는 직원 해고를 고려할 수 있습니다. 즉, 직원의 계약을 미리 해지하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 이는 회사의 정상적인 운영과 팀의 안정적인 발전을 보장하기 위한 것이다. 그래서 만흥 기술이 수습기간 동안 사람을 닦을 것이라고 할 수 있다.